door Birgitdvt | okt 12, 2020 | Blog, Energie, Fysiek, Mind, Ontwikkeling, Organisatie, Vitaliteit
Je hebt al een tijdje het gevoel dat je achter de feiten aanloopt, je hebt geen overzicht, je kunt geen prioriteiten meer stellen, je vindt alles even belangrijk. Je maakt zelfs structureel overuren en je werkt nog harder dan voorheen. Tijd voor jezelf, sporten,...
door Birgitdvt | aug 31, 2020 | Blog, Carriere, Energie, Fysiek, Mind, Ontwikkeling, Organisatie
We weten het allemaal. 1 op de 3 Nederlanders krijgt vroeg of laat te maken met kanker, op welke manier dan ook. Als patiënt, naaste, collega of binnen de vriendengroep. Kanker raakt bijna iedereen, maar kanker heb je gelukkig nooit alleen. Op de werkvloer is en...
door Birgitdvt | jun 23, 2020 | Blog, Carriere, Energie, Mind, Ontwikkeling, Organisatie
Volgens het artikel van de Wereld Kanker Onderzoek Fonds dat begin juni verscheen, heeft bewegen, in dit geval hardlopen, allerlei gezondheidsvoordelen. Immers als je beweegt worden niet alleen je spieren sterker maar ook je botten. Tevens vermindert het de kans op...
door Birgitdvt | mei 4, 2020 | Blog, Energie, Ontwikkeling, Organisatie, Vitaliteit
‘Mentale vitaliteit betekent voor mij dat je bewust meegaat met de flow van het leven. Trouw aan jezelf en aan je eigen waarheid. Wat er in je leven gebeurt, heb je natuurlijk niet in de hand. Waar het om gaat is dat je meebeweegt met de grillen ervan.’ Dit is een...
door Birgitdvt | mrt 2, 2020 | Blog, Carriere, Mind, Ontwikkeling, Organisatie
We zijn aanbeland bij sessie 5 met als thema ‘Uitdagingen bewust beantwoorden’. Sessie 5 betekent dat we de bocht door zijn. We zijn aan elkaar gewend, aan de setting, de meditaties en aan mindfulness. Als ik de tingsha bel laat horen wordt het stil en gaan we als...
door Birgitdvt | sep 1, 2019 | Blog, Energie, Ontwikkeling, Organisatie, Vitaliteit
Leiderschap – een onderwerp dat in managementland veel aandacht krijgt. Er zijn meerdere vormen van leiderschap. Het mooie was dat ik in korte tijd drie opstellingen heb begeleid waarbij zichtbaar werd welke vorm van leiderschap het systeem nodig had. Een inspirerende...
